DEIN AUSBILDUNGSPLATZ FÜR 2024:

Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem/einer Auszubildenden zum Automobilkaufmann (m/w/d) für unser Team in Hannover.

Deine Ausbildungsinhalte bei uns:

  • Kennenlernen von kaufmännischen Fach- und technischen Grundkenntnissen
  • Vielfältige organisatorische und kaufmännische Aufgaben
  • Betreuung von Kunden im Service- und Verkaufsbereich
  • Bearbeitung von Reparatur- und Verkaufsaufträgen
  • Disposition, Beschaffung und Marketing
  • Verwaltung des Lagerbestandes
  • Buchhaltung, Kostenrechnung und Kalkulation

Wir bieten Dir:

  • Moderner Arbeitsplatz in Stadtlage mit guter Auto-/Straßenbahnanbindung
  • Ein cooles, motiviertes Team und familiäres Betriebsklima
  • Persönliche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, die in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen gemeinsam entwickelt werden
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierter und klarer Einarbeitungsprozess
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Individuelles Jobrad-Leasing
  • Regelmäßige Aktionen und tolle Firmenevents
  • Mitarbeiterrabatte und kostenloser Kaffee

    Du bringst mit:

    • Realschulabschluss oder Fachhochschulreife
    • Leidenschaft für die Automobilbranche
    • Interesse an kaufmännischen bzw. technischen Zusammenhängen und Entwicklungen
    • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
    • Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Kundenorientierung
    • Freundlichkeit, Freude und Geschick im Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke

    Lass uns über deine Karriere sprechen!

    Verstärke unser unschlagbares Team als Auszubildender zum Automobilkaufmann (m/w/d): Deine neuen Kollegen freuen sich schon dich kennenzulernen! Bewirb dich noch heute für deine Ausbildung im Autohaus Günther in Hannover:

    Nutze unser Bewerbungsformular oder schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@opelguenther.de.

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      Wir nutzen Ihre Bewerbungsunterlagen nur für das Stellenbesetzungsverfahren. Die Aufbewahrung und Vernichtung erfolgt gemäß der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen, in Papierform sowie auch per E-Mail oder/und als Datei.